Cara Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0

Cara Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 – Revolusi Industri dimulai pada tahun 1784 dengan ditemukannya mesin uap pertama, menandai dimulainya Revolusi Industri 1.0. Revolusi Industri 1.0 diantar oleh mekanisasi berbasis uap dan air serta peningkatan tenaga. Salah satu pencapaian terbesar abad ke-18 adalah pengenalan mesin dan mesin uap, yang menggantikan tenaga manusia dan hewan. Revolusi 1.0 dapat secara dramatis meningkatkan perekonomian. Dalam dua ratus tahun sejak Revolusi Industri, pendapatan per kapita negara-negara di seluruh dunia telah meningkat enam kali lipat. Kemudian pada tahun 1870, 86 tahun kemudian, ditemukan mesin-mesin listrik dan produksi massal di berbagai industri. Perubahan Revolusi Industri 2.0 ditandai dengan perkembangan tenaga listrik dan motor penggerak. Produksi dan produksi massal berlangsung. Telepon, mobil, dan pesawat terbang adalah contoh paling sukses. 99 tahun kemudian, tepatnya tahun 1969, komputer ditemukan sebagai tanda pertama Revolusi Industri 3.0. Perubahan terjadi sangat cepat di Revolusi Industri 3.0. Hal ini ditandai dengan tumbuhnya industri berbasis elektronik, teknologi informasi dan otomasi. Teknologi digital dan internet menjadi populer di akhir era ini. Kini di era 2019, kita hanya berjarak sekitar 50 tahun dari Industri 4.0. Perubahan itu dramatis dan terjadi pada tingkat eksponensial. Perubahan besar dalam hidup dibandingkan dengan revolusi industri sebelumnya. Revolusi Industri 4.0 ditandai dengan pesatnya perkembangan Internet of Things.

Lalu apa yang dimaksud dengan revolusi industri 4.0? Singkatnya, konsep Industri 4.0 adalah tren dunia industri yang menggabungkan teknologi otomasi dengan teknologi siber. Di Industri 4.0, teknologi industri telah memasuki tren otomasi dan pertukaran informasi. Ini termasuk sistem siber-fisik, Internet of Things (IoT), komputasi awan, dan komputasi kognitif. Pendekatan ini telah mengubah banyak bidang kehidupan manusia, termasuk ekonomi, dunia kerja, dan bahkan cara hidup manusia. Singkat kata, revolusi 4.0 menciptakan teknologi kecerdasan yang dapat terhubung dengan berbagai bidang kehidupan manusia. Bukan rahasia lagi bahwa semua orang kecanduan smartphone akhir-akhir ini.

Cara Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0

Revolusi Industri 4.0 memiliki empat prinsip untuk mendefinisikan dan mengimplementasikan berbagai versi Industri 4.0.

Tantangan Generasi Milenial Menghadapi Revolusi Industri 4.0

Revolusi industri 4.0 akan membawa banyak perubahan dengan segala konsekuensinya, dan industri akan semakin kompak dan efisien. Namun ada juga risikonya, seperti pengurangan sumber daya manusia karena digantikan oleh mesin dan robot. Kini seluruh dunia sedang mengamati dengan seksama revolusi industri 4.0. Ada berjuta peluang, tapi di sisi lain ada berjuta tantangan. Apa itu Revolusi Industri 4.0? Prof. Klaus Martin Schwab, seorang teknolog dan ekonom Jerman, mengatakan bahwa kita sekarang berada di awal revolusi yang secara mendasar akan mengubah cara kita hidup, bekerja, dan berkomunikasi. Banyak hal yang sebelumnya tidak terpikirkan tiba-tiba muncul dan menjadi inovasi baru, membuka berbagai macam bisnis. Sistem transportasi dan ride-sharing seperti Go-jek, Uber, dan Grab telah muncul. Revolusi Industri 4.0 memang menciptakan bisnis baru, pekerjaan baru, dan profesi baru yang tidak pernah diharapkan sebelumnya.

Kementerian Perindustrian (Kementrian Perindustrian) akan meluncurkan program “Indonesia 4.0”, roadmap dan kampanye terpadu untuk menerapkan strategi mengatasi era Revolusi Industri ke-4 (Industri 4.0). Roadmap tersebut akan diimplementasikan pada 4 April 2018.

Sebagai langkah awal implementasi Making Indonesia 4.0, terdapat lima area fokus implementasi Industri 4.0 di Indonesia, yaitu:

Kelima sektor tersebut merupakan sektor tulang punggung dan diharapkan berdampak signifikan terhadap daya saing perekonomian Indonesia dan kontribusinya pada 10 besar ekonomi dunia pada tahun 2030. Kelima sektor tersebut akan dijadikan contoh penerapan Industri 4.0. buat yang baru. pekerjaan baru dan teknologi berdasarkan investasi.

Makalah Revolusi Industri 4.0

Industri 4.0 Indonesia akan menarik investasi asing dan domestik ke Indonesia karena industri Indonesia lebih produktif, kompetitif dengan negara lain, dan upaya kerja yang lebih baik akan meningkatkan adopsi teknologi tenaga kerja Indonesia. Revolusi mental harus dimulai, dimulai dengan mengubah pemikiran negatif dan ketakutan akan Industri 4.0 yang akan mengurangi pekerjaan, atau mengubah paradigma bahwa teknologi itu sulit.

Agar lebih kompetitif, kita harus berupaya untuk terus meningkatkan pembelajaran dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan era Industri 4.0. Kami yakin Industri 4.0 akan terkendali. Pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat semua harus sepakat bahwa perubahan besar pada Industri 4.0 diperlukan.

Kita harus menjadi pelaku aktif dalam memetik manfaat dari transformasi besar ini dengan setiap kesempatan yang tersedia bagi kita. Karena 70% tenaga kerja Indonesia adalah lulusan sekolah menengah pertama, tantangan ke depan adalah meningkatkan keterampilan tenaga kerja. Pendidikan kejuruan wajib bagi tenaga kerja agar bisa langsung terserap ke dalam produksi.

Selain itu, pemerintah perlu menambah sebagian biaya penelitian dengan dana APBN, atau memberikan insentif kepada perguruan tinggi dan perusahaan swasta. Saat ini, pangsa belanja penelitian Indonesia hanya 0,3% dari PDB pada tahun 2016, dibandingkan dengan 1,1% untuk Malaysia dan 2% untuk China. Biaya riset meliputi pendirian technopark sebagai pusat di berbagai bidang, serta biaya pelatihan calon wirausahawan di era Revolusi Industri 4.0.

Regulasi Digital Bank 4.0 Dan Fintech Pada Era Revolusi Industri 4.0

Tingkat inovasi Indonesia yang saat ini berada di peringkat ke-87 dunia diharapkan dapat terus tumbuh menjadi lebih kompetitif di era transisi teknologi saat ini. Kesimpulannya, revolusi industri 4.0 bukanlah peristiwa yang mengerikan, melainkan telah membuka peluang bagi anak bangsa untuk berkontribusi dalam perekonomian nasional. Dirjen (Dirjen) Kemenakertrans Bambang Satrio Lelono mengatakan, 57 persen lapangan kerja yang ada akan dihilangkan.

“Tapi yang juga perlu disampaikan adalah akan ada lapangan pekerjaan baru. Sekarang kita perkirakan 65.000. Jadi sekarang bagaimana kita bisa beradaptasi dengan perubahan ini,” kata Bambang di gedung Kementerian Komunikasi dan Informatika di Sukabumi. (16 April 2018).

Berdasarkan data Barenbang Kemlu yang dirilis tahun ini, dari tahun 2018 hingga 2030, ada beberapa pekerjaan yang akan mengalami penurunan selama tiga periode Revolusi Industri 4.0. Beberapa pekerjaan yang akan dipotong termasuk manajer administrasi, driver, printer dan mailmen. transporter, resepsionis, agen perjalanan, masinis, juru masak, tukang las.

Namun, Bambang meminta masyarakat tidak panik atas situasi tersebut. Sebab, pemerintah ingin mendukung peningkatan tenaga kerja dalam negeri (SDM) dan beradaptasi dengan Revolusi Industri 4.0.

Revolusi Industri Keempat: Memperbaiki Atau Justru Menghancurkan? Halaman 1

Dalam hal ini, Menteri Perindustrian (Menperin) Aylanga Hartarto mengatakan Presiden Joko Widodo telah memberikan arahan langsung untuk meningkatkan SDM lokal dalam roadmap Indonesia 4.0.

“Setelah infrastruktur, Presiden mendukung pendidikan SDM. Tahun ini, tugas akan ditingkatkan setelah tugas tingkat politeknik. Kemudian, Kementerian Tenaga Kerja dan Migrasi membutuhkan keterampilan baru karena mereka meningkatkan keterampilannya. Diimplementasikan dalam pelatihan, “Jelas Airlangga.

Airlanga juga menambahkan, pihaknya akan mendukung terbukanya kesempatan bagi perguruan tinggi untuk mengimplementasikan Internet of Things (IoT) yang menjadi landasan Revolusi Industri 4.0.

“Selanjutnya, perguruan tinggi akan didorong untuk membuka mata kuliah wajib terkait digitalisasi, seperti coding, dilanjutkan dengan analisis data, kecerdasan buatan dan statistika, yang menjadi kunci untuk mengembangkan sumber daya manusia yang siap menyongsong era digitalisasi,” ujarnya. Memahami kedatangan era revolusioner Di New Industry 4.0, kita harus menyadari bahwa proses pembangunan dunia telah dipercepat oleh teknologi dan Internet, dan melihat ke masa depan era tersebut. Industri 4.0 selalu menjadi topik yang sangat menarik untuk dibahas saat ini, era ini ditandai dengan perkembangan teknologi Internet of Things (IoT) baru, data besar, kecerdasan buatan, komputasi awan, blockchain, pembelajaran mesin, ilmu data, dll.

Peran Generasi Milenial Hadapi Revolusi Industri 4.0

Meskipun Thomas Savery (1650-1715) mengembangkan penemuannya selama 20 tahun, awal Revolusi Industri dimulai ketika James Watt menemukan mesin uap.Gagasan terpenting James Watt adalah mengubah gerak bolak-balik. gerak berputar 1781. Revolusi Industri 1.0 terjadi pada awal 1750-an-1850-an. Kemudian, seiring berjalannya waktu, kebutuhan akan manufaktur meningkat dan alat-alat untuk produksi massal ditemukan, yang berujung pada berkembangnya Revolusi Industri 2.0 sekitar tahun 1870, awal dari Industri 2.0. Revolusi Industri 2.0 Yang disebut revolusi teknologi adalah fase industrialisasi yang pesat pada akhir abad ke-20 dan awal abad ke-20.

Tip cepat. Proses Revolusi Industri dipelajari sebagai proses kompresi ruang dan waktu dari sudut pandang sosiolog terkenal Inggris David Harvey. Ruang dan waktu terasa terkompresi. Dan puncaknya ada pada fase revolusi 3.0 yaitu revolusi digital. Ruang dan waktu tidak lagi terpisah. Proses produksi juga berubah. Baru kemudian, di abad ke-21, Industri 4.0 ditandai dengan jaringan siber (FO) serat optik, IoT, dan akses Internet yang lebih cepat. Mesin dapat berkomunikasi satu sama lain karena jaringan. Teknologi membuat pabrik dan mesin industri lebih banyak mesin daripada manusia. Apalagi, mesin canggih mampu menghasilkan lebih dari dua kali lipat. Akibatnya, tenaga kerja manusia pasti akan berkurang.

. Sejarah mencatat revolusi industri sebagai korban banyak orang dan matinya perusahaan-perusahaan raksasa. Setiap revolusi selalu memiliki dua sisi. Itu akan selalu mengarah pada kemajuan, tetapi itu akan selalu meminggirkan dan meminggirkan orang dan benda lain.

Keberadaan sektor ini merupakan perubahan di berbagai bidang usaha dan pekerjaan. Kapasitas penyerapannya membuat solusi teknologi lebih unggul daripada kapasitas manusia yang terbatas. Keterampilan dan pekerjaan baru akan diciptakan, beradaptasi dengan teknologi manufaktur yang tidak merata. Era ini ditandai dengan kebutuhan akan keterampilan dan kompetensi baru dari sumber daya manusia yang akan datang di era industri 4.0.